Tan Sri Rafidah Aziz memang kita kenali sebagai seorang yang sangat tegas dan lantang dalam menyuarakan pendapat dalam apa jua perkara sekalipun. Namun siapa sangka di sebalik mempunyai personaliti tegas, sebenarnya beliau seorang yang sangat ringkas dan kelakar!
Walaupun mesej yang cuba disampaikan oleh Tan Sri Rafidah Aziz kepada semua wanita supaya bijak membahagikan masa antara keluarga dan kerjaya adalah serius,tapi beliau menyampaikannya dengan penuh santai dan ada sedikit unsur lawak.
Tak percaya, cuba tengok video ni…
Ditanya adakah beliau bersetuju wanita yang workaholic itu seorang wanita yang sukses dalam kehidupan?, Tan Sri Rafidah menjawab “Orang yang workaholic ni kalau dia tak work smart, tak bekerja dengan cerdik, tak bekerja dengan bijak tak akan membuahkan hasil. Jadi, bekerja jangan work hard macam orang Inggeris kata tu tak betul..work smart. Jadi, wanita yang bekerja sampai malam. Apa yang dicari? Orang boleh tidur malam awak kerja lagi buat apa? Jadi, kerja dengan cara yang produktif.”
Menjadikan ibu sebagai wanita inspirasi dalam hidupnya, prinsip hidup yang menjadi pegangan dalam hidupnya ialah berani kerana benar, takut kerana salah dan menganggap sifat tegas yang ada dalam diri sebagai superpower yang dimiliknya.
“Kita tidak boleh menilai kekuatan diri sendiri. Walau bagaimanapun, saya merupakan seorang wanita yang tegas. Saya tidak takut kepada sesiapa kecuali kepada Allah SWT. Saya percaya dan mengamalkan prinsip berani kerana benar. Saya tidak peduli siapa dan kalau saya rasa benda yang saya lakukan itu betul, saya tidak takut. Itu adalah kekuatan saya”, jelas wanita yang berusia 75 tahun ini.
Menurut Tan Sri Rafidah juga, untuk mendapatkan pengiktirafan sehingga di peringkat global, seseorang wanita itu harus berkerja dan berusaha mengikut tahap kemampuan diri sendiri terlebih dahulu sebelum mensasarkan kejayaan yang lebih tinggi.
“Lakukan yang terbaik dan termampu oleh diri sendiri . Jangan ikut tahap kemampuan orang lain kerana kejayaan itu tidak akan berpihak kepada kita. Kadang-kadang kita nak berlumba dengan orang, namum bagi saya berlumba dengan diri sendiri terlebih dahulu.
Kalau orang mahu buat lebih daripada kita, tidak apa. Selepas kita berjaya mencapai sesuatu target itu, baru lah kita cuba untuk meningkatkan lagi tahap kemampuan kita dari semasa ke semasa”, tambah bekas Menteri Perdagangan Antarabangsa dan Industri ini.
Bekas menteri kabinet Tan Sri Rafidah Aziz menerima pengiktirafan sebagai Nona Superwoman Of The Year 2018 daripada Majalah Nona di Majlis Nona Superwoman Award 2018 pada 4 Disember lalu di Sime Darby Convention Centre.
Lubuk konten hanya untuk VVIP NONA. NONA kini di seeNI.
Download
sekarang!
Cekal, Profesional & Berpengalaman, DATUK NORA A MANAF Ikon Korporat Wanita Unggul Dan Sukses
Wanita hebat ini tidak perlu lagi diperkenalkan, terutama dalam bidang korporat dan perbankan. Memiliki pengalaman lebih dari 20 tahun dalam kepimpinan di syarikat multinasional dan organisasi besar, memerentasi beberapa sektor termasuk akademik, telekomunikasi, tekonologi dan perkhidmatan kewangan, Datuk Nora Manaf adalah definisi seorang wanita yang cekal dan profesional.
Datuk Nora Manaf, 58 tahun, figura berprofil tinggi ini merupakan Ketua Pegawai Modal Insan Kumpulan Maybank sejak dari tahun 2008 dan merupakan seorang ahli Lembaga Pengarah Yayasan Khazanah. Datuk Nora merupakan seorang Akauntan Bertauliah dan berdaftar dengan Institut Akauntan Malaysia (MIA). Beliau memegang Sijil pasca siswazah dalam pembangunan sumber manusia dari Universiti Cornell dan juga jurulatih, ‘Gallup Strength’ Tahap II. Datuk Nora turut mempengerusikan beberapa jawatankuasa peringkat kebangsaan dan memegang beberapa keahlian Lembaga Pengarah termasuk Lembaga Pengarah Etiqa General Insurance Berhad dan MBB Labs Private Limited, Bangalore.
PENCAPAIAN DEMI PENCAPAIAN
Di Maybank, tanggungjawab Datuk Nora adalah merangka strategi modal insan di seluruh Kumpulan termasuk membentuk dan melaksanakan strategi perniagaan yang diselaraskan dengan aspirasi dan objektif Kumpulan. Beliau juga bertanggungjawab untuk semua aspek kakitangan, iklim tempat kerja dan prestasi.
View this post on Instagram
“Saya bermula sebagai seorang akauntan bertauliah. Kemudian berkhidmat dengan beberapa syarikat multinasional dan organisasi tempatan yang besar di beberapa sektor termasuk sektor telekomunikasi di Maxis dan separa konduktor di Intel, serta terlibat dalam sektor pendidikan dan rundingan.
Ketika itulah saya dipelawa untuk menyertai Standard Chattered dan berkhidmat selama 9 tahun dalam peranan pengurusan termasuk Ketua Sumber Manusia, Scope International (subsidiari milik penuh Standard Chartered UK Plc) serta jawatan pembangunan kepimpinan di London dan dalam kerja integrasi di Hong Kong pasca pengambilalihan SCB terhadap Chase Retail Bank. Dari situlah bermulanya perjalanan saya dalam industri perbankan,” jelas Datuk Nora Manaf khabarnya cukup handal memasak Beriyani Udang dan seringkali memasaknya untuk warga kerja Maybank tatkala setiap Aidilfitri.
Dan benarlah kata pepatah, jauh perjalanan luas pemandangan. Selama 9 tahun bertugas bersama Standard Chattered, Datuk Nora Manaf sudah berpengkalan hampir ke serata dunia bermula dari Hong Kong, London, Filipina dan Indonesia.
Dan akhirnya hatinya terdetik untuk pulang semula ke Malaysia selepas menerima panggilan dari seorang individu yang cukup dikaguminya. “Suatu hari dirinya menerima panggilan daripada Tan Sri Dato’ Seri Abdul Wahid Omar yang pada ketika itu merupakan Ketua Pegawai Eksekutif Maybank mempelawa saya untuk menyertai Kumpulan Maybank pada Oktober 2008,” imbas Datuk Nora.
Hasil berkat reputasi, kelayakan dan usaha keras wanita besi ini beliau bersyukur dirinya diberikan tanggungjawab tersebut menyertai Maybank, salah sebuah bank tersohor dan diyakini di Malaysia. Bayangkan, ini merupakan jawatan keempat belas yang disandangnya dan hampir kesemua amanah ditawarkan khas buatnya.
“Ramai beranggapan wanita tidak ramai dalam perbankan. Salah anggapan itu. Di Maybank sendiri kini sudah mencatatkan 48% pembabitan wanita dalam pengurusan dan profesional. Jadi dalam mana-mana industri sekalipun, walaupun wanita seringkali dipandang sebelah mata bila sesuatu industri mulai diperkatakan, tetapi wanita zaman kini bukan seperti zaman dahulu. Wanita sekarang boleh dikatakan lebih bijak, cekal dan punya kelebihan tersendiri. Yang pasti, semua ada peluang untu berjaya.”
Malah Datuk Nora sendiri adalah seorang wanita yang tidak lepas dari misinya dalam memperkasakan wanita lain. Beliau merupakan Penaja Eksekutif untuk Majlis Mentor Wanita Wanita Maybank yang ditubuhkan pada 2013 di mana organisasi ini berfungsi dalam struktur semasa Bank untuk menyokong pembangunan wanita serta menjadi Mentor untuk Program Kepimpinan Wanita ICAEW-TalentCorp.
View this post on Instagram
Pada 2016, Datuk Nora telah dianugerahkan anugerah “Beacon of Light” di Sidang Kemuncak Kepimpinan Wanita Kebangsaan anjuran Asian Strategy & Leadership Institute (ASLI) dengan kerjasama Kementerian Pembangunan Wanita, Keluarga dan Masyarakat. Datuk Nora turut berucap pada seminar Wanita dalam Kepimpinan di Universiti Oxford pada 2016. Universiti Pengurusan Singapura (SMU) turut menerbitkan Kajian Kes, bertajuk “Maybank: Transformasi Organisasi melalui Sumber Manusia” dengan kerjasama Datuk Nora pada 2019. Pada 31 Mac 2021, Datuk Nora dianugerahkan Anugerah Top 50 Impact Lifetime Achievement Awards untuk Kecemerlangan Wanita oleh Institut Strategik KSI untuk Asia Pasifik.
Sepanjang terlibat dalam dunia korporat dan perbankan, kehebatan beliau dalam memimpin, merencana dan menguruskan turut diperakui dengan pelbagai pengiktirafan, antara beliau pernah dinobatkan Global Top 50 Human Resource Professional serta dilantik ke Talent Compact 4.0, Panel Penasihat Bakat Industri Talent Corporation Malaysia Berhad. Pada tahun 2018, beliau telah dilantik ke Kumpulan Penasihat Menteri Sumber Manusia Malaysia. Pada Februari 2020, beliau telah dianugerahkan sebagai Banker Bertauliah oleh Chartered Banker Institute, yang beribu pejabat di Edinburgh, Scotland, United Kingdom.
WANITA JUGA MAMPU MEMIMPIN
Hebatnya Datuk Nora Manaf bukan hanya terletak pada keperibadian, jati diri dan kepintarannya, namun kebijaksanaan strategi beliau menguruskan sesebuah pasukan dan jabatan dengan profesional sekali. Melihat pada rekod prestasi, sudah semestinya Datuk Nora Manaf mempunyai corak kepimpinannya sendiri.
Untuk bacaan penuh, dapatkan edisi Nona Superwoman 2023 yang kini sudah berada di pasaran.
Baca artikel penuh penerima NONA Profession Award – Datuk Nora A Manaf di majalah NONA edisi Januari 2023 yang sudah pun berada di pasaran.
Saksikan video temubual eksklusif NONA bersama Datuk Nora A Manaf menerusi pautan di bawah:
Lubuk konten hanya untuk VVIP NONA. NONA kini di seeNI.
Download
sekarang!
BERMODALKAN MAS KAHWIN RM1001, NORNADIRAH BANGKIT BINA EMPAYAR JENAMA THE NAD!
Nornadirah Mohd Shah, 26 tahun merupakan seorang usahawan muda berjiwa besar yang ingin terus mengembangkan empayar niaganya. “Saya merupakan seorang usahawan yang menjalankan perniagaan sepenuh masa dalam bidang perkhidmatan. Tamat menduduki SPM dengan keputusan cemerlang, saya bergiat aktif dalam aktiviti lasak dengan menyertai latihan PLKN secara sukarela sebagai langkah persediaan mental dan fizikal untuk menghadapi cabaran dunia luar.
Kemudian saya melanjutkan pelajaran ke peringkat Diploma Pentadbiran Awam di UITM Kedah. Saya terus mengorak langkah mencuba nasib dalam pelbagai bidang pekerjaan untuk mengutip sebanyak mungkin pengalaman.
Dikongsikan di sini, saya merupakan pemegang rekod dunia (Guinness World Of Record) dalam kategori persembahan seni silat terbesar di dunia bersama dengan Persatuan Seni Silat Cekak Hanafi pada 2015. Selain itu, saya juga pernah menyertai Kejohanan Paintball Peringkat Antarabangsa (World Cup Asia) di bersama-sama pasukan UITM Kedah.
Kerana minat mendalam terhadap sukan paintball ini, ia sangat membakar semangat saya untuk ke peringkat seterusnya . Berikutan kos perbelanjaan yang sangat tinggi dalam sukan ini seperti yang kita sedia maklum, sukan ini dikategorikan lebih kepada golongan elit. Ia telah memotivasikan saya untuk mempunyai kewangan yang kukuh demi mencapai cita-cita saya,” kongsi Nornadirah tentang minat dan harapan untuk menjadikan impiannya ini satu kenyataan suatu hari nanti.
Bidang perniagaan sememangnya membuka pintu rezeki yang luas, Nornadirah terus mengorak langkah mencari peluang yang sesuai dengan diri dan jiwanya. “Saya menyertai kursus jahitan di Pusat GIATMARA selama 6 bulan dan mengasah kemahiran serta bakat yang ada. Ketika dalam pengajian dan pembelajaran itu, saya mendirikan rumah tangga.
Bermodalkan mas kahwin sebanyak RM1001, saya membeli mesin jahit dan mula menerima tempahan dari rumah.
Dari situ saya terus gigih belajar selok-belok pengurusan tempahan dan khidmat pelanggan selama tiga tahun. Setiap kali saya belajar dan sertai pelbagai kursus, saya akan pulang dengan motivasi dan semangat tinggi untuk melakukan sesuatu yang luar biasa dalam kehidupan saya. Semangat itu saya bawa bersama usaha dan ketekunan agar ia tercapai.
Dan kini, alhamdulillah kejayaan telah saya peroleh. Saya percaya dengan kesabaran yang tinggi, pengorbanan dan keikhlasan pasti membuahkan hasil. Saya tidak pernah berhenti mempelajari sesuatu yang baru, terutama berkaitan marketing.
Bersama Sifu Najib Assadok, jenama The Nad melonjak naik hasil teknik pemasaran yang betul dan video live saya telah mencecah satu juta tontonan. Ia telah membuka rezeki saya menerima pelanggan baru dan sekaligus menaikkan hasil jualan The Nad.
Hasilnya kini The Nad dahulunya beroperasi dari rumah terus ke komersial lot dan membuka tempat operasi rasmi untuk kerja-kerja jahitan. Bermula dengan hanya satu mesin jahit, The Nad naik taraf dari workshop hingga ke butik. Dan kini, The Nad telah mempunyai satu unit lot dua tingkat dan menjalankan aktiviti perniagaan serta perkhidmatan sepenuhnya,” ujar Nornadirah sambil tersenyum.
Sedikit perkongsian pengalaman sewaktu COVID-19 melanda, “Oh! Masa PKP kedai kami tidak beroperasi sepenuhnya. Saya terus mencari alternatif lain dengan menjalankan aktiviti perniagaan berkonsepkan F&B. Kami menjual Roti John Malik yang lain dari yang lain dengan resepi berbeza dari Roti John lain. Alhamdulillah, mendapat sambutan dan ia berterusan sehingga sekarang.
Selepas tamat PKP, hasrat terpenting dalam perniagaan saya tercapai hasil bantuan rakan-rakan semua, iaitu membuka perkhidmatan pendidikan kelas pengajian Al-Quran untuk semua peringkat umur dan keutamaan kepada orang dewasa dan warga emas yang buta huruf. Ini antara usaha kami untuk membantu mereka dan pastinya niat murni ini adalah kerana Allah SWT, sebahagian daripada saham akhirat kami. Aamin.”
Perjalanan perniagaan memang akan melalui proses yang sukar dan mengambil masa yang panjang bagi usahawan yang menjalankan perniagaan dari bawah dengan tanpa modal yang banyak. Hari demi hari, keberkatan itu memang dapat dirasai dengan kejayaan membuka perkhidmatan terbaru dalam perniagaan kami, iaitu menyenarai perniagaan sewa pelamin sebagai salah satu perkhidmatan yang mempunyai permintaan ramai dalam empayar The Nad.
Berkongsi lagi kisah menyentuh hati dalam hidup Nornadirah. “Peristiwa paling terkesan dalam hidup saya apabila ibu menghidap strok ketika baru tiga bulan kedai saya beroperasi. Pada ketika itu, saya terasa sangat penat dari segi mental dan fizikal. Dengan kekurangan pekerja, bebanan kerja yang banyak, menjaga anak dan menjaga ibu yang sakit.
Sehinggakan satu tahap, suami saya terpaksa berhenti kerja dengan notis 24 jam untuk bantu jaga ibu. Pengorbanan suami ini amat saya hargai dan beliau banyak membantu perniagaan saya sepenuhnya. Tiada istilah rehat ketika itu, waktu siang saya jaga ibu dan malam saya kerja di butik untuk siapkan tempahan, kadang-kadang hingga ke subuh hari.
Makin hari kesihatan diri juga main terjejas dan suami banyak memberi nasihat, serta membantu untuk saya seimbangi gaya hidup yang lebih sihat.
Alhamdulillah, kami amat bersyukur dapat melalui dugaan ini dengan penuh kesabaran dan semuanya kembali pulih dengan lebih baik sehinggakan The Nad berjaya dikembangkan hasil sokongan keluarga dan rakan-rakan.”
Kata motivasi terakhir dari Nornadirah, “Saya meletakkan matlamat dan cita-cita yang tinggi untuk berusaha menjadi orang kaya supaya dapat membantu orang lain yang memerlukan. Kita perlu memasang niat yang tinggi untuk berjaya di dunia serta akhirat.
Letak Allah di hadapan sebagai matlamat hidup dan perlu tabah menempuhi ujian Allah kerana rezeki yang kita dapat sebenarnya, hasil keberkatan yang kita peroleh. InsyaAllah, Allah akan buka satu persatu jalan terbaik di hadapan kita.”
Lubuk konten hanya untuk VVIP NONA. NONA kini di seeNI.
Download
sekarang!
“Ramai Pihak Mula Sedar, Pentingnya Jaga Imej & Jenama Mereka Untuk Terus Relevan” Debby Yunus
Jadilah diri kita dengan versi terbaik kita, secara progresif. Begitulah sebaris kata semangat Debby Yunus yang baru sahaja diiktiraf sebagai Nona Best Brand Image Consultant Award sempena Nona Superwoman 2020 yang lepas.
Keyakinan Debby cukup contagious; lembut tapi menginspirasikan. Tidak hairanlah beliau sentiasa menjadi pilihan klien dalam bidang rundingan imej profesional.
Wanita berusia 38 tahun ini juga merupakan pemegang Master Business Administrative (UK) dan Ijazah Kejuruteraan Elektrik (UiTM) sebelum beliau akhirnya menukar kerjaya yang diminati.
Semenjak mendapat akreditasi sebagai Certified BrandImage Professional dari UK-OFQUAL pada tahun 2019, langkah Debby diatur semakin kemas dalam bidang ini. “Saya pernah menyertai beberapa syarikat korporat antaranya Proton Edar, Mesiniaga, PNB dan CCM Berhad selama lebih daripada 10 tahun.
Dari pengalaman itu saya perhatikan bagaimana sijil akademik hanyalah ‘tiket masuk’ untuk sesuatu jawatan tapi yang lebih penting adalah ‘soft skills’ seseorang untuk membina kerjayanya.
Tanggapan pertama, bahasa tubuh badan dan kemahiran berkomunikasi adalah elemen penting dalam kejayaan seseorang. Justeru, saya terpanggil untuk mendalami bidang rundingan imej ini bagi menyebarkan kesedaran dan membantu lebih ramai insan untuk mencapai kejayaan mereka,” jelas perunding imej terkenal itu sambil berkongsi nama sebenarnya iaitu Nursyamshadiha Mohd Yunus.
Kekuatan diri Debby sebenarnya terletak pada latihan berbentuk private coaching. “Kalau diberi pilihan, saya suka mengadakan konsep workshop berbanding ceramah, atau dijemput sebagai speaker.
Konsep workshop atau private coaching membolehkan saya melatih klien mengikut keperluan mereka. Hasilnya, klien dapat merasa impaknya kerana modul yang saya berikan berkait dengan diri masing-masing.
Saya juga sangat mementingkan ‘nilai’ pada apa yang disampaikan. Maksudnya setiap klien yang saya kendalikan harus berpuas hati dengan ilmu yang diterima melalui sesi training dengan saya. Saya juga mempunyai track record di mana kebanyakan klien yang mengambil sesi private coaching akan seterusnya menggunakan perkhidmatan saya untuk branding produk atau syarikat mereka.”
Antara pencapaian terbaik seseorang usahawan adalah keupayaannya mengekalkan hubungan perniagaan dengan klien yang sama. Inilah keistimewaan Debby Yunus.
“Kebanyakan klien saya akan terus menggunakan khidmat saya untuk keperluan imej dan branding yang mereka perlukan. Saya sangat yakin pada ‘nilai’ yang diberikan, khasnya apabila klien sendiri berpuas hati dengan nilai pelaburan mereka,” ujar Debby.
DIGITAL
Penggunaan media sosial juga menjadi medium utama untuk perkembangan kerjaya Debby. “Sejujurnya bagi orang yang kurang mengenali saya, mereka pasti menganggap saya sebagai seorang introvert kerana saya kurang gemar berkongsi cerita kehidupan dengan orang lain. Tapi saya akur, faktor peredaran zaman menuntut kita ‘berkongsi’ tentang apa yang kita lakukan.”
Tentang persaingan dari segi content yang disampaikan… “Benar, sekarang zaman everything is on your fingertips. Tapi ingat, dalam Mr Google tu ada informasi yang benar dan sebaliknya. Dengan lambakan informasi di Internet juga boleh membuatkan kita keliru yang mana satu sesuai dengan diri kita. Sebab itu dalam Islam pun kita digalakkan untuk berguru. Saya percaya ilmu kehidupan juga kita patut berguru.
Selain media sosial, cabaran lain yang dihadapi adalah dari segi menata imej baru seseorang. Lebih-lebih lagi dalam persekitaran individu itu yang tidak menggalakkan perubahan.
Sebagai contoh, kalau soal imej di sesebuah organisasi tidak diambil berat. Jadi apabila seseorang berubah, dia akan diejek atau dipandang serong oleh orang-orang di sekelilingnya.
Walau bagaimanapun, secara purata saya nampak kesedaran mengenai imej dan branding di negara kita mula meningkat. Baik entrepreneurs (terutamanya pengasas produk) hinggalah organisasi korporat mula menyedari betapa pentingnya pengendalian imej yang baik dapat menyumbang ke arah kejayaan mereka,” kongsi Debby yang pernah dibesarkan di Mauritius kerana mengikut ayahnya, seorang pegawai konsulat bertugas di sana.
Menurut isteri kepada Shahrizan Mohd Salim, seorang usahawan pembinaan dan juga ibu kepada Inara Sofia ini, beliau sangat bertuah kerana suami serta ahli keluarganya sentiasa menjadi tulang belakang yang penting.
“Support system saya sangat kuat. Kedua ibu bapa dan keluarga mertua duduk berdekatan dan mereka sentiasa ada sekiranya saya perlu meninggalkan anak dan bibik ketika ke luar negeri.
Memang adakalanya ketika work load agak tinggi, saya pulang ke rumah dalam keadaan sedih kerana saya tahu saya kekurangan masa dengan keluarga pada masa itu. Jadi apa yang saya lakukan adalah ‘mengganti’ semula masa itu dengan pergi bercuti bersama mereka.
Pada waktu lapang pula, saya suka membaca buku bibliografi tokoh-tokoh yang berjaya sebagai inspirasi untuk berjaya,” akhiri Debby yang menjadikan Nabi Muhammad SAW sebagai idola kerana tertarik dengan keperibadian Baginda yang mulia.
Lubuk konten hanya untuk VVIP NONA. NONA kini di seeNI.
Download
sekarang!
